颁布功夫:2024-04-09
近日,我司2024年高质量发展大会顺利发展。100多名青年干部参与或线上参加本次培训,共同进建最新政策文件,挖掘发展新机缘,探寻企业高质量发展新蹊径。
高质量发展·工作部署
集团党委书记、总裁杨国龙进行专题分享,深刻宣传贯彻最新政策,紧跟省委“1310”工作部署,紧抓“新质出产力”新机缘,提出j9国际集团“1308”工作部署,号召整个员工锚定1个总指标——“活下去”,激活“不忘初心、鼎新、创新”3大动力,奋力实现8大新突破,并萦绕“新治出产力”、“心质出产力”、“芯智出产力”三个维度深刻分解了新质出产力对公司发展的沉要意思。
随后,杨国龙总裁对j9国际集团宪章纲领及发展规划进行解读,强调主题价值观、战术愿景、战术方向与战术思路,提出我司将对峙以“大平台建设战术”为主题,以创新与人才为驱动,以奋斗者为本,不忘初心,持续提升主题竞争力;最后,疏导与会人员进一步探求当前的关键挑战,共探解决之路。
高质量发展·绿美广东
林业生态事业部总裁、苗木公司执行董事余敖深刻解读绿美广东“六大行动”的有关政策及机遇点,结合公司最新优良项目案例,提出进一步阐扬公司在绿色建设领域的优势,积极探寻贸易模式创新,为“绿美广东”添砖加瓦。
高质量发展·人才引领
集团党委副书记、人力资源中心总监熊静就“j9国际集团发展规划之人才配置与发展”进行分享,萦绕“四大团队建设”及“五类关键人才”,梳理人才发展的重要成就及沉点工作,并对j9国际集团学院运行打算及课程系统进行宣讲。
培训尾声,杨国龙总裁颁发了总结寄语,“越是艰巨时刻,越要坚定信念、越要镇定镇定”“只有敢于成功,能力长于成功”,勉励j9国际集团人坚定信念、敢于创新,共同谱写公司高质量发展的新篇章。
本次培训是j9国际集团学院年度进建打算的沉要篇章,旨在调动全员鼎新创新的积极性,开创“二次创业”的新局面。接下来,j9国际集团学院将在“全员进建”的基础上,进一步美满项目掌管人、新晋干部、主题中层等关键人才造就项目,不休提升主题竞争力。

